人才招聘
Talent Strategy
贝多卫浴始终秉持 “以人为本”的人才观,以“提升人力资源价值,强化专业化优势”为核心目标,为人才提供成长平台,实现企业和人才共同成长、共同发展。
talent development
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
一、岗位职责:
1、能参与或独立完成新产品整机结构设计,协助开发项目管理;
2、产品设计、制图、规格确认与制定;
3、负责产品开发过程验证和相关程序资料、图纸、BOM表等文件的制作;
4、对新产品或新技术开发的设计,进行评估及可行性分析,特别是结构方面; 二、任职要求:
1、大专以上学历,机电一体化及机械设计与制造类专业;
2、一年及以上相关工作经验,有卫浴产品设计经验优先;
3、熟练office办公软件、AutoCAD,精通SolidWorks或Creo(Pro/E);
4、掌握扎实的专业基础知识,熟悉产品开发流程;
5、动手能力强,严谨,精益求精的工作态度,热衷创新,积极上进,具备团队合作和拼搏精神。
三、薪资待遇:6000.00-12000.00元/月
一、岗位要求: 1、熟悉PIC单片机、SMT8/32单片机的开发设计,熟悉单片机常用外围器件,精通PID加热算法。 2、做过智能卫浴产品经验优先。
二、任职资格: 1、男性,电子\自动化\仪器仪表等电子类相关专业全日制大专以上学历; 2、2年以上单片机或嵌入式开发工作经验,能独立完成工作; 3、动手能力强,熟练相关单片机编程软件、使用汇编语言、C语言编程。
三、薪资待遇:8000.00-16000.00元/月
一、岗位职责: 1、协助公司开拓海外市场,协助组织参加大型外贸展会。 2、负责阿里巴巴Alibaba、中国制造网Made-in-China等B2B平台开拓维护。 3、协助公司修订外语版的产品手册。 二、任职要求: 1、本科学历,英语或国际贸易专业,听说写流利。 2、有外贸管理经验,熟悉外贸出口各个流程,熟悉出口报关和外贸单据的审核,有较强的组织管理能力,三年以上从业经验,有卫浴行业工作经验者优先。 3、有较强的表达及沟通能力,可独立开发客户、独立拓展业务并能独挡一面。 4、良好的职业操守,严谨的工作态度和团队合作意识,能承受一定的工作压力。 三、薪资待遇: 1、薪资:6000.00-8000.00元/月,销售业绩提成。
一、岗位职责: 1、在所辖的区域市场完成业务开拓工作、展品陈列工作; 2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访记录表; 3、根据公司的年度销售计划,完成区域的销售目标。 二、任职要求: 1、男性,25-35岁,大专以上文化; 2、具备良好的学习能力、良好的语言沟通能力,良好的执行能力; 3、适应出差工作,吃苦耐劳,有强烈的进取心与自我挑战精神,能承受较大的工作压力。 三、薪资待遇: 1、薪资:5000-8000元,提供差补。